PCA생명에서 보험 들라고 하는 홍보 책자인데 노후 준비에 대해 일목요연하게 정리해 두었네요
함 구해 읽어보세요

왜 노후 준비를 해야하는가부터 적혀있네요
노년기가 길고 돈 벌 시기 적다는게 답이겠지요
우린 다 아는 수준이지만 ..

난 어떤 노후를 맞을까
현 나의 상태를 함 봐요
지금 상태로 난 쥐덫에서 탈출 할 수 있을까?
그럼 얼마나 더 돈을 모아야 할까
얼마의 수익룰을 올려야 할까
이것은 아주 쉽게 계산 가능해요
모네타에 들어가서 재테크계산기로 들어가 노후계산(?)으로 들어가
아주 자세하게 현 자산 ,국민연금 든 해, 원하는 수익률 등을 치니까
얼마가 모지라는지 정확히 뜨던데..
전 물가상승율 5%로 계산하고 원하는 수익율 12%로 했더니
별로 많이 모지라지는 않더라구요
수익율 12% 많이 높게 계산된것 같아요
전 재산에 대해 12% 좀 높아요
금융 자산은 12% 안나오고
부동산도 내가 사는건 일단 빼야하고
주식도 평균 12% 이면 고수인데
다시 함 계산 해 봐야지
덕분에 오늘 할 일 생겼네요

연금 든것들 노후에 수령액수도 함 알아보고
이것은 항목에서 빠져 있더라구요

변액은 일반인들은 별로라고 얘기한것 아시죠
비과세 혜택을 노리는 사람에게만 필요해요
보험 홍보용이라 계속 좋다고 하는데
속으면 바보

부동산얘기 참조하면 될것 같고

상속과 절세에 대해 잘 적어두었던데
이번에 IQ세미나에서 상속에 대한 질문 있던데 그것 공부도 되겠네요

자 함 구해서 읽어보고 얘기 다시 함 해 봐요

4가지 내적보상의 기반들

선택	역량
권한의 위양 직원에 대한 신뢰 안정성(정직한 실수에 대해서는 처벌않음) 명확한 목표 정보	지식 긍정적인 피드백 능력과 기술의 인정 도전 절대 평가적인 높은 기준
의미	성과
냉소적이지 않은 분위기 열정확인 신나는 비젼 명확한 업무 목표 업무에 의미부여	협동의 분위기 이정표 축하 고객과의 접촉 개선의 측정

 

조직에 의미를 불어 넣는 리더십

1.냉소를 몰아내라

2.열정을 확인하라

3.비전을 걸어라

4.목표를 주어라

5.전체를 맡겨라

 

스스로 선택하게 하는 리더십

1.권한을 주어라

2.신뢰하라

3.문책하지마라

4.분명한 목표를 제시하라

5.정보를 제공하라

 

역량을 자각하는 리더십

1.지식을 제공하라

2.칭찬하라

3.능력과 기술을 인정하라

4.도전을 경영하라

5.기준을 높게 설정하라

 

 

성과 확인을 위한 리더십

1.협동의 분위기를 조성하라

2.이정표를 확인하라

3.성과를 축하하라

4.고객과 만날 기회를 제공하라

5.개선정도를 측정하라

따뜻한 카리스마라고 정의내린 이들은 자신을 개방해서 상대를 통제하는 자기 표현력과 뛰어난 공감능력을 통해 상대가 스스로 선택했다고 자부하게 만드는 설득의 기술을 발휘한다. 보통 사람들이 열등감을 은폐하기 위해 애쓰다가 더욱 초라해지는 반면 이들은 열등감을 넘어서면 새로운 자신을 발견할 수 있다는 사실을 알고 자기를 훌륭하게 극복해낸다. 우리나라에는 성공한 사람들도 가장 어렵다고 하는 부분이 거절인데 상대가 기분 나쁘지 않게 수락하듯 거절하는 묘를 발휘하고, 여유롭게 세상을 품는 유머가 이들에게 있음을 발견한다. 이 모든 걸 해내는 이들의 내면에는 이들만의 비전이 자리잡고 있는데 이들이 가장 소중하게 여기는 것은 신뢰다. 또한 우연한 인연마저도 값싸게 이용하지 않고 숨은 보물처럼 다룬다는 걸 발견할 수 있었다. 이 과정에서 자연스럽게 따뜻한 카리스마에 대한 정의를 내릴 수 있었다. 그것은 조직의 부품적 사고가 아닌 온전한 인간으로서 나를 실천하는 것이다.

 

이상이 인터파크에 올라온 내용이다

다음은 나의 생각과 적용해야 할 부분이다

 

언젠가 우리 샘이 읽고 있는 책이라고 얘기 했던 책을 도서관에서 보았다

한번 보는게 좋겠다고 생각해 골랐다

이미지 컨설팅에 대한 멜을 최근 받아 알아보는 중이었는데 저자도 같은 직업이라 더 호감이 갔다. 병원 코디네이트 과정도 했다는걸 알게되고 더 많이 끌렸다

 

10가지 구성요소

1.자기 표현력

난 참 자기 표현에 약하다

말안하고 이정도는 알겠지 했다가 상대가 몰라준다고 싶으면 한번에 화를 쏟아내고 만다

상대는 영문도 모르고 당하기에 어처구니 없어 하고 도리어 화를 내고 신뢰는 그지없이 무너지고 만다

난 이런걸 좋아하고 난 이런건 싫고 이건 잃게 해주면 좋겠다고 솔직히 얘기하는 습관 길러보리라.

첨엔 어색하지만 계속하다보면 좋은 이미지로 남을거라 생각한다

 

2.공감 능력

상대의 감정과 사고를 충분히 이해하고 나누는것 그리고 그것을 행하는 것이 따뜻한 카리스마의 시작이다

상대에 대한 애정과 관심에서 시작된다

난 내 성향이 남에게 관심없는 것이라 하며 넘어간것 같다

내 성향이 그러면 더 많은 관심과 애정을 보이려고 더 노력해야 하는데 난 성격검사에 대해 오해한것 같다

내가 이러니 이해 해 달라고 나만 속편하게 넘어간것 같다

앞으로는 나보다 남에게 더 관심 갖고 더 신경써야 하겠다

내가 이러니 더 노력해야 하겠다

내 잣대로 남을 평가하는 일을 줄여야 하겠다

모든 사람은 존중받아야만 한다

 

3.신뢰

약속을 정할때 얼마만큼의 여유가 있는지 미리 밝히고 얘기한다약속을 지키지 못해 불신감을 주었을때는 신뢰할만한 정보를 3-5회 주어야 불신의 이미지를 벗게된다

시간 노력 경비의 손실을 줄일려면 애초에 신뢰관리를 잘해야 한다

약속도 습관이다

가장 귀하면서도 지키기 어려운 나와의 약속을 지키는 것이 더 중요하다

할 수 있는 약속만 하고 가능한 메모해서 잊지 않게 노력하고 지켰는지 꼭 확인하는 습관 키워야하겠다

 

4.설득력

상대가 스스로 선택했다고 자부하게 만든다

내 이익을 위한것이 아니라 상대방을 위한것임에 당당할 때 설득의 길이 여린다

솔직하게 마음을 열고 자신을 전달할 때 보다 나은 결과를 얻을 수 있다

난 권력으로 우위에 있음을 이용해 억박질러 강요하지 않았나 생각된다

운만 띄우고 빠지는 전략 필요하겠다

 

5.겸손

하나를 가졌으면 하나는 버려야 한다

그럼으로 자신으 제어한다시소처럼 자신을 낮출때 상대를 높일 수 있다

그저 가만히 있는 것이 아니라 힘을 주어 자신을 낮추는 노력이 필요하다

얘기를 할때도 항상 선택긔 폭을 주자

안그렇다고 생각하지만 나를 뒤돌아 볼 때 내 자리에 있다고 언어폭력 가한때가 많은 것 같다

더 나를 낮추고 천천히 생각하고 남이 말할 기회 주고 나는 남들이 놓친것만 살짝 언급해야 하겠다

나도 모르게 하는 확인하는 습관없애려고 노력해야하겠다

 

6.거절의 기술

열등감이 있을수록 작은 거절에도 상처 받는다

수락하듯 거절한다

대안을 제시하고 차선책이라도...

마음을 공감하고 필요한 표현을 조금만 더해도 거절로 인한 상처는 많이 줄어들것이다

표현을 어떻게 하나에 따라 상대방의 반응이 달라지고 나와의 관계 또한 달라지리라

말을 조금만 상대방 입장에서 하고 조금 돌려 얘기하는 습관 길러야 하겠다

나에게 얼마나 많은 불이익 있었는지.

조금만 늦게 얘기 해도 좋은 결과 있었을텐데...

 

7.자기 극복

자신이 조금씩 개선되는 부분을 되새기고 그렇지만 난 이런것 잘하잖아 라고 생각하는 여유를 가질줄 알아야한다

저는 그런 부분이 약해요라고 스스럼업ㅅ이 인정할 줄도 알아야한다

있는 그대로 내가 가지고 있는 약점을 인정하고 가능한 유리하게 바궈보자고 생각한 뒤에야 열등감에서 벗어날 수 있다

타인의 아킬레스건을 건드리지 않도록 유의하는 것 역시 중요하다

아무리 노력해도 그 사람과는 좋은 관계가 되기 힘들겠다 싶으면 차라리 놓아 주는게 낫다

새로운 자신을 발견한다

자신의 장점을 되뇌이고 긍정적으로 생각한다

신중한 결정의 시간 끝의 선택

 

8.유머

탁월한 유머감각은 개인의 삶을 윤택하게 하는 것은 물론 집단과 조직에 생기를 불어 넣는다

암기력이 아니라 마음의 여유와 상대방의 여유가 중요

 

9.인연

중간대와 공간대 사이의 벽을 얇게 만든다

인간관계에도 관계정리가 필요하다

양적으로 만족하려들지 말고 하나하나의 관계가 소중하고 그에 충실하려면 너무 많지 않게 정리할 필요가 있다

 

10.비전

 

 

따뜻한 카리스마를 소유하는 법

1단계 긍정적인 심상화를 만들어라

긍정적인 자기 인식부터 시작하라

똑똑하기보다 친절하라

주변인들에게서 숨은 내 이미지를 찾아라

나만의 멘토를 만들어라

*모델링의 3가지 효과

1.관찰 학습의 효과

2.어떤 행동을 억제하는 억제효과와 억제되어 있던 행동을 활성화 시키는 탈억제효과

3.동일시

나의 분노에 수면제를 먹여라

 : 화는 나와 타인의 관계를 고통스럽게 하며 인생의 많은 문을 닫히게 한다

 따라서 화를 다스릴때 우리는 미움 시기 절망과 같은 감정에서 자유로워지며 타인과의 사이   에 얽혀있는 모든 매듭을 풀고 진정한 행복을 얻을 수 있다

 상대를 너무 높이 평가한것은 아닐까

 뜻은 분며아면서도 표현은 부드럽게 하는 것이 가장 이상적인 자기표현방법이고 분노의 해결책이다

 

초코렛을 쥔 부모의 마음을 지녀라

 : 사람들에게 미리 많이 주는 것은 금하라

 나에게 있어 가장 잘 못하는것 중 하나다

 미리 다 주고 안 온다고 속상해 하고 상대방은 당연시 하다가 왜 더 안주냐고 한다

 항상 적어 다녀야 하겠다

사람과 세상을 따뜼하게 대하되 연연해서도 소홀해서도 안된다

 

2단계 매력있는 태도와 화술을 갖춰라

들을 줄 아는 저력을 과시하라

드러내 놓고 칭찬하라

 : 3자를 통해 칭찬하라

   자신에게 수시로 긍정적 스트로크를 줘라

제대로 요구하라

 : I-message를 하라

   쿠션의 표현을 하라

   상대가 판단하고 결정할 수 있는 범위를 남겨두는 것이 중요하다

   구체적인 것이 좋다

입보다 눈으로 말하라

말재주로 설득하지 마라

짧게 짜릿하게 인상적인 메시지를 전달하라

음색에 멋을 내지말고 맛을 내라

 

3단계 성공한 사람으로서 행동하라

미소

자신감이 생기는 용모를 갖춰라

패션도 능력임을 기억하라

최초 3분간을 잡아라

온몸으로 말하라

나누는 기쁨을 누려라

플레이보이처럼 쉬어라

 : 플레이보이가 여자에게 하듯 자신에게 충실하여 스스로 자존심을 느낄 수있는 휴식을 즐기자