제가 주식을 직접

그것도 가격은 안 찍고 종목과 돈을 주면 잘 아시는 분이 증권사에 계셔서 일임매매(?)하고 있는데

사정이 생겨서 두분에게 맡기게 되었습니다(두분 성향이 정반대인것 같네요)

작년엔 거의 20% 수익 남기고 7월에 다 처분하는통에 거의 11월까지는 주식 들고 있지 않았습니다

휴가 갈떄 처분하고는 주식을 쳐다보지 못하는 사이에 많이 올랐더군요

삼전을 매도가 보다 더 주고 20주 사고 올해를 맞았네요

저 포트폴리오중 주식 비중이 너무 낮아서 사고 쳐야겠다고 생각하고

올 상반기는 조정장이라 생각하고

별 일 없으면 매월 일정 액수를 주식을 매수하기로 결정하고 사기 시작했구요

이거다 싶을땐 퉁퉁 거렸습니다

그래서 작년 연말에 가지고 있던 주식 삼전 20주 애들 명의로 된 선박펀드 300만원정도와 맥쿼리 800주에 지금은 거의 4배 이상이 주식인것 같습니다

 

얼마전 넘 아니다 싶은 인프라 펀드, 동북아 선박 펀드 처분하고 나서 지금 종목이 거의 17개 정도 되나 봅니다

넘 많죠

나열해 보면 삼성전자,  삼성전기, 포스코,  대우증권, 미도파, 진양, 대웅제약, 메가스타디, 엔에이치엔,엘지석화, 신세계,  글로비스, 기아, 하이트 맥주.한진 중공업, 부산은행 ,맥쿼리 이정도 인것 같네요

비중은 삼성전자가 가장 많네요 몇주 안되는데 워낙 비싸서

삼성전기도 비슷하네요

그외는 부산은행, 진양,엘지석화, 한진 중공업, 하이트 맥주 제외하고는 거의 비슷하네요

그 주식은 백만원도 채 안되네요

 

간접은 VUL한달에 40만원, 미래의 인디펜던스에 10만원 이 전부

지난달부터 친디아 펀드에 각각 은행 따로 해서 들어가는데 100정도

 

이게 간접이 다구요

직접도 이보다 조금 더 많은 액수 매월 불입하고 있네요

은행권엔 적금이 0 이네요

 

지금 사정은 이런데 얼마전 제 주식 담당자가 너무 복잡하다고 심플하게 운영하자고 하는데 종목을 3-4개로 줄여보자네요

지금 있는건 어느정도 이익실현할떄까지 놔 두고

3-4개에 집중 투자하자고 하는데 전 어느것을 살려야 할지...

대우증권, 미도파 두개는 매도 해도 별 상관없구요(물론 손해보고있는 중, 첨부터 단기로 보고 들어갔음)

손해보는 주식이 글로비스 하나 더 있네요

나머진 이익이 나 있는 상태

NHN의 경우 아들계좌에 있는데 아들이 사 달라고 부탁해서 더 추가매수는 안해도 들고가야할듯 보입니다.맥쿼리도 별 일 없으면 아들계좌라서 들고 갈 예정입니다

 

나머지 종목중 어느것을 살려야 할까요

고수님들의 답변 부탁드려요

 

또 한가지 질문

제가 포트폴리오를 부동산:주식:금융=4:3:3으로 하는게 가장 이상적일거아고 생각했는데

이렇게 되면 경기흐름과 무관하게 운용해야 할 것 같은데

이게 아닌것 아닐까 생각해요

지금은 부:주:금=66 :8: 26인것 같은데요

그래서 모든 추가 되는 자금은 주식으로 몰빵하다시피 하는데 매월 연금이외에는요

올 연말 정도에는 주식비중을 20%까지 갈려고 생각해 봤는데...

금리에 따른 경기 흐름을 보면서 주식과 금융권을 왔다갔다 해야 수익이 극대화 되지 않을까 생각하는데 어떻게 생각하세요

 

 부동산은 쉽게 매매가 안되고 또 내가 나중에 살 전원주택지를 살 예정이라서 별로 팔고 싶은 생각이 없습니다.액수를 더 늘이진 않을것 같구요

갖고 있는것 처분되면 땅 사게 최근 들어 주변땅을 돌아보는 중입니다

 

부동산 비중을 늘이지만 않으면 차츰 어느정도 포트 조정 될것 같구요

주식과 금융을 30 :30으로 갖고 가는게 아니라 경기에 따라 10 :50정도로 변화 줘야 하나 생각중입니다

주가가 약세 일때는 배당주 위주로 할까 생각중이고요

채권도 최근 들어 신경쓰면서 공부 중입니다

금융권에서는 수익이 넘 낮아  잘 아시는 사채업자에게 돈 빌려줘서 운영 중입니다

사채는 리스크가 크기에 일부하고 채권으로 운용할 계획입니다

 

모쪼록 고견들 부탁드립니다

전 심하게 고민하고 있습니다

 

주식의 경우 5-10년 이상 가지고 있어도 상관없구요

모두 여유자금으로 하고 있습니다

종목도 꼬 3-4가지로 해야되나 생각중입니다

전 10가지도 나쁘지 않을것 같은데 비중조절은 되어야 한다고 생각합니다

PCA생명에서 보험 들라고 하는 홍보 책자인데 노후 준비에 대해 일목요연하게 정리해 두었네요
함 구해 읽어보세요

왜 노후 준비를 해야하는가부터 적혀있네요
노년기가 길고 돈 벌 시기 적다는게 답이겠지요
우린 다 아는 수준이지만 ..

난 어떤 노후를 맞을까
현 나의 상태를 함 봐요
지금 상태로 난 쥐덫에서 탈출 할 수 있을까?
그럼 얼마나 더 돈을 모아야 할까
얼마의 수익룰을 올려야 할까
이것은 아주 쉽게 계산 가능해요
모네타에 들어가서 재테크계산기로 들어가 노후계산(?)으로 들어가
아주 자세하게 현 자산 ,국민연금 든 해, 원하는 수익률 등을 치니까
얼마가 모지라는지 정확히 뜨던데..
전 물가상승율 5%로 계산하고 원하는 수익율 12%로 했더니
별로 많이 모지라지는 않더라구요
수익율 12% 많이 높게 계산된것 같아요
전 재산에 대해 12% 좀 높아요
금융 자산은 12% 안나오고
부동산도 내가 사는건 일단 빼야하고
주식도 평균 12% 이면 고수인데
다시 함 계산 해 봐야지
덕분에 오늘 할 일 생겼네요

연금 든것들 노후에 수령액수도 함 알아보고
이것은 항목에서 빠져 있더라구요

변액은 일반인들은 별로라고 얘기한것 아시죠
비과세 혜택을 노리는 사람에게만 필요해요
보험 홍보용이라 계속 좋다고 하는데
속으면 바보

부동산얘기 참조하면 될것 같고

상속과 절세에 대해 잘 적어두었던데
이번에 IQ세미나에서 상속에 대한 질문 있던데 그것 공부도 되겠네요

자 함 구해서 읽어보고 얘기 다시 함 해 봐요

4가지 내적보상의 기반들

선택	역량
권한의 위양 직원에 대한 신뢰 안정성(정직한 실수에 대해서는 처벌않음) 명확한 목표 정보	지식 긍정적인 피드백 능력과 기술의 인정 도전 절대 평가적인 높은 기준
의미	성과
냉소적이지 않은 분위기 열정확인 신나는 비젼 명확한 업무 목표 업무에 의미부여	협동의 분위기 이정표 축하 고객과의 접촉 개선의 측정

 

조직에 의미를 불어 넣는 리더십

1.냉소를 몰아내라

2.열정을 확인하라

3.비전을 걸어라

4.목표를 주어라

5.전체를 맡겨라

 

스스로 선택하게 하는 리더십

1.권한을 주어라

2.신뢰하라

3.문책하지마라

4.분명한 목표를 제시하라

5.정보를 제공하라

 

역량을 자각하는 리더십

1.지식을 제공하라

2.칭찬하라

3.능력과 기술을 인정하라

4.도전을 경영하라

5.기준을 높게 설정하라

 

 

성과 확인을 위한 리더십

1.협동의 분위기를 조성하라

2.이정표를 확인하라

3.성과를 축하하라

4.고객과 만날 기회를 제공하라

5.개선정도를 측정하라