<?xml version="1.0" encoding="euc-kr"?>
<rss version="2.0"
  xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
  xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
  xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" >
<channel>
<title>운둔근</title>
<link>http://blog.moneta.co.kr/blog.screen?blogId=pjjang74</link>
<description>pjjang74</description>
<language>ko</language>
<copyright>Copyright ⓒ ㈜팍스넷 / SK텔레콤㈜, All Rights Reserved</copyright>
<lastBuildDate>Sat, 29 Oct 2005 15:07:16 GMT</lastBuildDate>
<item>
<title>행복한 부자가 좋은 10가지 이유</title>
<link>http://blog.moneta.co.kr/blog.log.view.screen?blogId=pjjang74&amp;logId=447247</link>
<description>‘부자’에 대한 많은 정의는 있지만 한마디로 하면 ‘돈을 많이 가지고 있는 사람이 아니라 자산의 인생을 자유롭게 살 수 있는 사람’으로 정의하고 싶다. 그것은 그만큼 선택의 자유를 의미한다고 볼 수 있다. 동서고금을 통해 많은 사람들이 부자가 되길 원하고 그것을 위해 노력하고 있다. 그러나 아쉽게도 소수만 부자가 되다. 그래서 부자가 더욱 부럽다.돈이 많이 있으면 행복하다. 그러나 반드시 함수관계는 아니다. 행복을 위해서는 필요조건임에도 누구도 이의를 제의할 수 없다고 본다. 그래서 성공의 한 척도로 어느 정도의 돈을 가지고 있는냐로 부자냐 아니냐를 구분하고 있다. 부자에 대한 명확한 기준은 없다. 그러나 일반적으로 한국의 백만장자는 2003년 기준 소유부동산과 연금을 제외하고 10억원 이상인 백만장자가 한국에는 약 6만5천명정도가 있다고 한다. 최근 ‘10억원’이 있어야 부자라고 흔히들 말하지만 10억원을 굳이 부자의 기준으로 말하는 것은 한 사람이 일생을 통하여 벌 수 있고 퇴직...</description>
<author>pjjang74</author>
<pubDate>Sat, 29 Oct 2005 15:07:16 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>부자되기 위한 10가지 방법</title>
<link>http://blog.moneta.co.kr/blog.log.view.screen?blogId=pjjang74&amp;logId=447246</link>
<description>부자가 되기 위해서는 그들이 어떠한 방법으로 재테크를 하는지 부를 축적하는지를 먼저 알아야 한다고 생각합니다. 물론 그들과 자금면에서 현격하게 차이가 나는 상황에서 그들과 똑같이 한다는 것은 불가능할지도 모르지만 적어도 지피지기면 백전백승이라는 속담이 있듯이, 지금은 불가능해 보일지 몰라도 부자들에 대해 속속들이 알수만 있다면 이미 그 사람은 부자에게로 한걸음 다가선 것이 아닐까 생각합니다.필자는 그동안의 경험을 바탕으로 부자가 되기 위해서는 어떤 조건이 필요한가에 대해 조언하고자 한다. 이것이 절대적일수도 없으나 이것은 최소한 필자나 필자가 만난 많은 부자들을 통해 얻은 방법들이다.‘부자란 무엇인가? 많은 논란이 있을 수 있겠으나 부자를 정의하자면 ‘경제적 자유를 가진자’라고 정의할 수 있겠다. 구체적으로 말하면 자신의 주거자산을 제외한 금액이 은행금리 년 4%로 환산하여 이자수입이 월1,000만원이면 부자라고 할 수 있다. 다시 말하면 30억원쯤 있어야 부자라고 말할 수 있을 것...</description>
<author>pjjang74</author>
<pubDate>Thu, 27 Oct 2005 18:42:15 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>재테크에 실패하는 사람들의 7가지 습관</title>
<link>http://blog.moneta.co.kr/blog.log.view.screen?blogId=pjjang74&amp;logId=447245</link>
<description>습관이 부자와 빈자를 결정한다. 필자 (누군지 기록 ???)의 경험에 따르면 재테크에 실패하는 사람들은 다음과 같은 습관을 가지고 있다. 1. 책임을 타인에게 넘긴다. 세상 모든 바보들은 남 탓만 한다. 재테크 실패자도 마찬가지이다. 재테크 실패자는 자신의 잘못이나 부족함을 인정하는 대신에 남 탓으로 돌린다. &amp;quot; 그놈의 증권사 직원 때문에 손해 봤어&amp;quot; &amp;quot; 그놈의 부동산 중개업자의 꼬임에 빠져서 손해 봤어&amp;quot; &amp;quot; 엉터리 부동산 전문가 말만 믿어서 손해 봤어&amp;quot; &amp;quot; 투기꾼 때문에 집값이 올라&amp;quot; 라고 남 탓한다. 이런 실패자들은 정작 중요한 자신의 판단력을 개선하려 노력하기 보다는 남 탓으로만 돌리기에 향후에도 똑같은 실패를 반복할 가능성이 높다. 2. 말만 한다. 새벽에 양재천이나 대모산에 올라가면 기업의 CEO나 부자들 즉 나름대로 성공의 길을 걷는 사람들을 만날 수 있다. 그들이 그렇게 부지런을 떠는 게 우연이 아니...</description>
<author>pjjang74</author>
<pubDate>Thu, 27 Oct 2005 18:42:53 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>한국의 부자들은 12가지 특징이 있다</title>
<link>http://blog.moneta.co.kr/blog.log.view.screen?blogId=pjjang74&amp;logId=447244</link>
<description>&amp;quot;돈이 공격할 수 없을 만큼 강한 요새는 없다&amp;quot; - 키케로&amp;amp;nbsp;돈으로 난공불락의 성벽을 쌓은 이들을 `부자`라 부른다. 동서고금을 통해 부자는 부러움과 시샘의 대상이 되었다. 사람들은 부자를 꿈꾸지만 대부분의 경우 `꿈은 꿈일 뿐`이다. 그러나 책 '한국부자, 세븐파워의 비밀'(2005, Human &amp;amp; Books)을 보면, 부자를 향한 꿈은 그리 허황된 게 아님을 알 수 있다. 한국의 부자는 열두가지 특징이 있다. ▲ 전문가를 100% 신뢰하지 않는다 부자는 은행원이나 증권사 직원과 가깝게 지내지만, 최종 판단은 자신이 내린다. 부자는 부자가 되는 데 누구보다 전문가다. ▲ 아침형 인간이 많다 아침이 기다려지고 일이 기다려지기 때문에, 부자들은 일찍 자고 일찍 일어난다. 현대그룹 고 정주영&amp;amp;nbsp;회장은 아침이 기다려져 새벽 3시에 잠자리에서 일어났다. ▲ 오래 산다 돈을 더 많이 벌고 더 높은 지위에 오른 사람들의 평균 수명은 그렇지 ...</description>
<author>pjjang74</author>
<pubDate>Thu, 27 Oct 2005 18:43:28 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>좋은 리더가 되는 법</title>
<link>http://blog.moneta.co.kr/blog.log.view.screen?blogId=pjjang74&amp;logId=442774</link>
<description>1.&amp;amp;nbsp; 리더는 모든 상황을 끊임없이 평가하고 지도하며 자신감을 구축하는&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; 기회로 삼아 팀을 부단히 향상시켜야 한다.&amp;amp;nbsp;2.&amp;amp;nbsp; 리더는 사람들이 비전을 이해 할 수 있도록 해야 할 뿐 아니라 비전으로&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; 살고 비전으로 숨쉬게 해야 한다.&amp;amp;nbsp;3.&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;리더는 긍정적 에너지와 낙관적인 생각이 전 직원의 피부 속 까지 침투&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; 하도록 해야 한다.&amp;amp;nbsp;4.&amp;amp;nbsp; 리더는 정직함과 투명함, 신용을 통해 신뢰를 쌓아야 한다.&amp;amp;nbsp;5.&amp;amp;nbsp; 리더는 인기없는 결정을 내리는 용기와 배짱 두둑한 결단력이&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;n...</description>
<author>pjjang74</author>
<pubDate>Sun, 23 Oct 2005 14:09:07 GMT</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>
