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들어가면서.. 인사관리

경영은 사람경영입니다. 먼저 사람을 생각하고 전략은 그 다음입니다..

저는 저의 일과 중 70~80%는 좋은 사람을 뽑는데 할애하고 있습니다.

언제나 좋은 사람들을 뽑으려고 노력하고 있습니다만, 매우 어려운 일입니다.

저는 엔진 전문가도 아니고, 코미디 쇼도 별로 아는 바가 없습니다.

그러나 저에게 사업부에서 필요로 하는 세 사람을 그것은 자신 있습니다.

-         GE 최고 경영자

 

 

 

기업은 사람입니다 세상에는 돈이 돈을 번다는 말이 유포되고 있지만,

돈을 버는 것은 돈이나 권력이 아니라 사람입니다

나는 내 일생을 통해서 한 80%는 인재를 모으고 기르고 육성하는데 시간을

보낸 것 같습니다. 삼성이 발전한 것도 유능한 인재를 많이 기용한 결과인 것

입니다.    (이병철, 1980.7 전경련 최고경영자연수회에서)



주제 : 시사/교육 > 시사/이슈

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