낙서판
<OL>낙서판
- 2012/03/17 22:43
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http://www.mustget.co.kr/images/sico_hwp2002.gif" width=10 align=absMiddle> http://www.jisik-book.com/dview/120412" target=_blank>난소낭종 병태생리
1. 난소낭종이란? 2. 원인과 발생빈도 3. 증상 4. 난소낭종의 분류 1. 난소낭종이란? 난소종양 중에서 가장 많으며 난소의 혹이라고 한다. 난소에는 종양성이 아닌 낭포도 흔히 볼 수 있는데, 임상적으로는 낭종과 구별하기가 어려워 일반적으로는 이것을 난소낭종에 포함시키는 경우가 많다. 낭종은 액체 혹은 반고체 물질을 포함하고 있는 낭이다. 2. 원인과 발생빈도 20-40세 사이의 가임 연령기에 생기는 난소 종양은 80-85%가 양성이다. 기능적 병변 및 염증성 병변은 거의 전적으로 초경과 폐경기 사이에서 발달한다. 3. 증상 ① 복부의 팽만감, 압박감, 둔한 통증 ② 꼭꼭 찌르는 듯한 아랫배의 통증 ③ 성교시의 통증 ④ 생리통, 월경불순, 월경주기의 지연 ⑤ 단단하지만 통증이 없는 하복부의 부종 ⑥ 하복부의 갑작스럽고 예리한 통증 ⑦ 열과 구토를 동반한 하복부의 극심하고 갑작스런 통증 ⑧ 심한 경우에는 낭종의 파열로 인한 내부에서의 출혈로 혼수상태의 증상이나, 대량의 자궁출혈 4. 난소낭종의 분류 1) 기능성 낭종(Functional cysts) 난포와 황체낭종은 정상적인 일시적 생리적 구조임 (1) 난포 낭종 (follicle cyst) 가장 흔하고, 난소 표면에 말근
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1. 비경구적 영양 2.비경구적 영양의 적응증 3. 비경구적 영양의 종류 4. 비경구적 영양의 방법 1)말초영양 2) 완전 비경구영양 3)가정 정맥요법 5. 완전 비경구영양의 합병증과 예방 1) 합병증의 예방 2)합병증에 대한 간호중재 6. 비경구투약 절차 7.사정 (1) 단순 정맥내 용액 단순 정맥내 용액의 일차적 목표는 단기간에 체액과 전해질균형을 복구하고 유지하기 위한 것이다. 수술 전후, 손상 후, 분만 동안에 흔히 사용된다. 영양가와 열량의 거의 없으므로 영양요구가 높을 때는 1~2일 이상 사용되어서는 안된다. (2) 단순 보유요법 아미노산과 수분을 보유하며 비타민과 전해질이 첨가될 수 있다. ①목적: 단기간 금식시 적응하기 위해 신체실질조직의 소실을 최소화 또는 예방하기 위함이다. ②사용: 대상자의 수술 후 또는 스트레스나 질병 후의 급성 과다 이화기의 며칠 동안 사용한다. (3) 말초 비경구영양(PPN) :저장액 또는 등장액의 포도당액, 아미노산, 비타민, 전해질과 미량요소들을 말초정맥에 주입하는 것 ①목적 : 경구섭취가 부적절하거나 금기일 때 질소균형과 체중증가를 증진시키기 위해 주입되는 일시적인 영양공급 방법이다. ②사용 : 경구식이나 위관영양 보충제, 또는 완전 비경구영양에서 경장영양으로의 전환시 사용가능 ③사용시 주의점: 신장기능과 지방대사가 정상인 대상자에게 사용해야 한다. 그리고 영양요구가 증가된 대상자나 하루 2000~2500cal 이상 요구되는 대상자에게는 부적절하며 혈
Ⅰ. 현황분석 1.안전사고 2.편부모 아동방임 3.아동비만 Ⅱ.우선순위 결정 Ⅲ.목표설정 Ⅳ. 전략의 개발과 실행계획 1. 기여요인 항목의 최종우선순위 2. 사업대상 및 전략과 사업장소, 성공/실패요인 3.필요사업의 목록 4.사업 세부계획 Ⅴ.평가지표 Ⅱ.우선순위 결정 ①심각도 동작구의 편부모의 비율이 낮은 수치가 아니다. 그리고 가정 방문 간호사 선생님께서 정식적으로 집계된 가정이외에도 부모가 별거중이라 편부모 가정 같이 사는 편부모 아닌 편부모 가정도 많이 존재한다고 하였다. ②지역사회관심도 현재 출생률 저하와 관련하여 아동과 관련된 복지가 향상되고 있다. 그리고 대중매체를 통해 아동 방임의 문제가 두드러져 있는 상태이다. 그래서 동작구도 이러한 매체에 많이 노출되어 있을 것이라고 예상할 수 있다. ③문제를 다루는데 있어 난이도 우선 편부모 가정에 다가갈 수 있는 접근성이 높다. 지역 주민, 학교의 보고를 받으면 쉽게 편부모 가정이 파악될 수 있을 것이다. 그리고 한번 파악된 가정을 지속적으로 관리한다면 많은 비용을 들이지 않고 아동 방임을 예방할 수 있을 것이다. ④보건기관의 해결능력 우선 가정방문 간호사가 중심에서 모든 것을 총괄할 수 있다고 생각한다. 간호사가 가운데서 편부모 가정이 필요로 하는 것을 다른 기관에 연계할 수 있기 때문이다.
Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 3. 용어의 정의 Ⅱ. 문헌 고찰 및 이론적 기틀 1. 인터넷 중독 2. 청소년 인터넷 중독과 선행연구 Ⅲ. 연구 방법과 절차 1. 연구 설계 2. 연구 대상 3. 연구 도구 4. 자료 수집 절차 4. 자료분석 방법 Ⅳ. 연구 결과 1. 대상자의 인구 사회학적 특성 2. 대상자의 1. 연구의 필요성 우리나라 청소년들 가운데 인터넷 사용자는 하루가 다르게 급증하고 있으며 청소년의 인터넷 사용이 가져오게 될 수 있는 청소년 문제 행동과의 관련성이 청소년 부적응 양상과 함께 관심사로 대두되고 있다. 최근의 조사 결과에 따르면 13세 이상 10대들의 인터넷 사용 비울은 74.1%로 3,40대에 비해 20배 높을 뿐만 아니라 대학생이 많이 포함되어 있는 20대의 67.8% 보다 오히려 높은 것으로 나타나고 있어(2000. 9, 1. 한겨레) 이제 청소년들에게 있어 인터넷은 단순한 호기심의 대상을 넘어 일상생활의 주요한 영역을 차지하고 있는 실정이다. 아직까지 청소년들의 발달에 대해 많은 관심을 갖고 있는 어른들은 인터넷을 통한 청소년의 활동에 대해 거의 무지한 상태에 놓여있는 바 이미 많은 청소년들이 인터넷이 제공하는 온갖 유해한 환경에 무방비 상태로 노출되어 왔고 그 폐해가 가져오게 되는 청소년 문제행동의 파급에 대해 우려해 왔으며, 인터넷 보급이 기하급수적으로 폭증하고 있음에 따라 부정적인 영향 역시 엄청난 속도로 확산될 수 있음에 청소년 정신건강의 고 위험집단의 하나로 인터넷 중독군에 대한 중재의 필요성이 대두되고 있다. 인터
교육순서: 1. 안정 2. 산후통 3. 회음부 간호(케겔 운동) 4. 오로 5. 배뇨 6. 배변 7. 목욕 8. 식이 9. 부부 생활 및 가족계획 10. 산후운동 산욕기의 의미와 산욕기 간호의 중요성 우선 산욕기의 정의를 한번 알아보겠습니다. 산욕기란 분만이 끝난 후부터 임신 및 분만에 따른 자궁과 산도의 변화와 모체의 상태가 임신 이전과 같은 상태로 회복도리 때까지 4-6주간의 기간을 말합니다. 이 기간동안은 엄마의 몸이 원래대로 돌아가기 위해서 노력을 하는 기간이니까 특별한 관리가 필요합니다. 그럼 이제부터 그 관리법에 대해 말씀 드리겠습니다. 분만후 일상생활 1.안정 분만 후 적어도 24시간 동안 안정을 취해야 합니다. 그러나 움직이지 않고 반듯이 누워만 있으면 분만 후 정상적으로 분비되는 자궁내 분비물(오로)의 배출이 원활하지 못하여 자궁의 회복에 지장을 초래하므로 간간히 몸을 옆으로 하거나 엎드려있는 것이 필요합니다. 또한 배위에 뜨거운 찜질을 하는 것은 자궁수축을 방해하므로 뜨거운 찜질은 삼갑니다.
1. 소화성 궤양 정의 2. 소화기 점막 방어 기전 3. 원인 4. 소화성 궤양 분류 5. 증상 6. 질병 관리 방법 소화성 궤양은 위장관 점막이 위산에 의하여 소화되어 버려 궤양이 형성된 것을 말합니다.이는 식도, 위, 십이지장 점막전층에 미란이 생긴 상태로 위액이 접촉되는 질병으로 위장관 어느 부위에서도 발생 할 수 있습니다. 또한 식도, 위, 십이지장 및 위장 문합술(gastroenterostomy)을 한 경우에는 공장에서 생길 수 있습니다. 소화성 궤양의 발생률은 전체 인구의 약 10%에 달하며 위궤양은 40～50대에서, 십이지장 궤양은 20～50대에서 발생합니다. 과거에는 위궤양이 십이지장궤양보다 더 호발하였으나
1. 샘의 구분 2. 뇌하수체 3. 호르몬의 조절 기능 4. 호르몬 유리 조절 5.호르몬의 세포내 작용 기전 1. 샘의 구분 1) 외분비샘 : 관(duct)을 따라 신체내와 피부까지 분비물 운반 - 침샘, 기름샘, 땀샘, 간, 위, 장, 췌장, 전립선, 젖샘, 눈물샘 등 2) 내분비샘 : 호르몬을 직접 혈행내로 분비하여 표적세포에 운반 - 뇌하수체, 갑상선, 부갑상선, 부신, 췌장의 Langerhans 섬, 난소, 고환 ⇒ 항상성 유지(ex 체온, 전해질 균형) 3) 내분비계와 신경계의 관계 : 신체 항상성 유지 - 내분비샘의 호르몬 : 서서히 장기간 작용 - 신경계 : 급하게 단기간 작용
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 병원조직의 특성 (1) 병원조직의 정의 (2) 병원조직의 특성 (3) 병원조직의 내, 외부 환경 2. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 (1) 리더십 (2) 문화 (3) 조직 (4) 의사결정 (5) 자율성 (6) 교육 Ⅲ. 결론 현대사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화 되어 가고 있다. 현대사회의 급격한 과학문명의 발달은 의학의 발달과 함께 건강 개념을 변화시켜 양질의 의료서비스에 대한 수요를 증가시켰다. 그러나 이러한 변화는 긍정적인 면과 더불어 빠른 기술변화에 따른 불균형, 경제적 상황의 변화, 인간성 상실, 작업환경의 변화 등 여러 문제점들도 야기하고 있다. 이로 인해 병원은 행정체계가 세분화 되고 전문 직종이 많아져 인간관계가 복잡해지고 새로운 기술과 지식의 습득이 절실하게 요구되고 있다. 이러한 환경에서 병원 조직은 현대 사회의 다양한 요구를 충족시키고 동시에 수많은 이해 관계자들의 기대에 또한 적절하게 대응해 나가기 위해 새로운 변화를 모색해야 한다. 이러한 상황에서 간호사는 대상자들의 높아진 기대치에 부응해야 한다는 부담감으로 인해 더 많은 스트레스를 받고 있다. 간호사가 경험하는 과중한 엄부부담으로 인한 스트레스는 결국 간호사 자신 뿐 아니라 간호 업무를 수행하는 병원에게도 부정적인 결과를 가져오게 된다. 간호사가 경험하는 스트레스는 간호사 자신의 신체적 정신적 건강을 해칠 뿐 아니라 간호업무 자체에도 심각한
서론 본론 1.성기능 장애와 질병 1)성기능 장애와 질병 개관 2)암 3)심장질환 4)당뇨 5)척수손상 2. 남성의 성기능 장애 (1)성적인 욕구 저하 (2)발기부전증 (Importance) (3)조루증 (4)사정부전증 (지루증, 심인성 무정자증) (5)지속발기증 (음경강직증 Priapism) 3. 여성 현대사회 평균 수명은 늘어나고 있지만, 남녀 모두 40代 중반 이후부터 노화증세들이 뚜렷이 나타난다. 여성은 출산율이 급격히 떨어지고, 남성은 정력이 쇠퇴하기 시작한다. 대표적인 징후가 발기부전이다. 세상의 모든 일이 그렇지만 성기능에도 어디까지나 「개인차」가 있다는 것을 전제로 해야 한다. 40代 중반에 性기능이 떨어지는 건 자연스러운 일이다. 어느 날부터 야한 영화를 봐도 감흥이 없고, 아무 느낌이 없으면 갱년기가 아닌지 의심해 봐야 한다. 하지만 요즘은 이런 성기능 장애가 중년, 또는 갱년기이후의 사람들만의 문제가 아니다. 현대사회의 환경오염으로 인하여 불임 부부가 늘어 난다는 보도는 우리 일생활에서 흔하게 접할수 있는 부분이다. 이런 불임 부부의 문제는 여성에게만 또는 남성에게서만 나타나는것이 아니다. 태어나면서부터 도시의 공기, 소음등에 무방비 상태로 노출된 아이들은 페스트푸드가 주식인것처럼 많이 섭취를 한다. 이러한 여러 환경적 문제들로 인하여 성기능 장애는 젊은 층에서도 나타난다. 이러한 성기능 장애는 어떻게 예방하여야 하는지 생각하여야 한다. 이러한 환경적 문제들은 단시간에 해결할수 있는 것들이 아니다. 현대사회 웰빙 열풍이 불고 있는것
Ⅰ. 비만 1. 비만의 정의. 2. 비만의 원인. (1) 유전적 영향. (2) 과식. (3) 잘못된 식사습관. (4) 운동부족. 3. 비만의 위험성. (1) 심혈관계 질환. (2) 소화기 질환. (3) 기타 질환. Ⅱ.비만보건교육계획안 1.장기목표 2.단기목표 3.프리시드-프로시드모형 적용하기(9단 보통 비만이라고 하면 체중이 많이 나가는 것(체중과다, overweight)이라고 단순하게 생각하는 사람들이 많다. 그러나 정확하게 비만증이란, 신체 내에 쌓인 지방질이 정상보다 높은 것을 말한다. 즉, 신체활동에 의해서 소비된 칼로리보다 음식물로 섭취된 칼로리 쪽이 많을 경우 여분의 칼로리가 지방 조직으로 몸 속에 축적되어 생기는 것이 비만증이다. 일반적으로 섭취한 에너지는 기초대사에 60∼75%, 운동과 행동에 15∼20%, 그리고 음식물의 소화, 흡수, 대사 등에 10% 정도가 소비된다. 체중과다는 연령에 비해 평균보다 체중이 많이 나가는 것을 의미하는 경우가 있고, 뼈의 무게가 무겁거나 근육이 잘 발달되어 초래될 수 있다. 따라서 비만을 판단하는 중요한 기준은 몸 안의 지방이 필요 이상으로 많이 붙어 있느냐 아니면 적당한 수준인가로 판단하는 게 정확하다. 비만에 대한 경계선은 20%의 체지방이 된다. 남자는 체지방이 체중의 25％, 여자는 체중의 30％ 이상일 때, 임상적으로는 BMI(Body mass index:체질량지수)가 30.1 이상인 경우, 현재체중이 이상체중을 20％ 초과하는 경우로 정의된다. 비만의 원인으로는 유전적 요인, 환경적
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 (1) 간호사의 이직의 요인 - 스트레스 (2) 이직이 조직에 미치는 영향 Ⅲ. 결론 - 이직을 줄이는 방안 (1) 내부고객부터 만족 (2) 적절한 보상 (3) 권한부여 (4) 원장의 의식 전환 (5) 대화창구 마련 ※참고문헌 환자에 대한 의료행위를 의사-간호사 중심으로 놓고 볼 때, 눈길을 끄는 것은 전문 간호사가 의사의 Order없이 독자적인 진단과 그에 따른 간호를 수행한다는 대목이다. 간호는 돌봄(care)이라는 고유의 노동의 근거(?)가 있음에도 불구하고 병원이라는 체계 내로 포섭된 후, 의사의 order없이는 그 어떤 노동도 독자적일 수 없게 되었다. 건강문제를 가진 환자를 대상으로 효율적인 의료행위를 위해 order문화를 창출하게 되었지만, 지금의 병원이라는 구조 안에서는 간호 본연의 임무 즉 인간의 건강한 상태를 목표로 하는 돌봄 은 많이 침식당한 채, 전적으로 의사가 내리는 order에 따른 수행이 간호업무의 대부분을 차지하고 있다. 이것은 의사에 의해 필요이상으로 많이 내려지는 order에도 그 원인이 있겠으나, 보다 근본적으로는 한 명의 간호사가 자신의 근무시간동안 20명에 가까운 환자에 내려진 모든 order를 수행하는데도 근무시간이 부족하기 때문에 독자적인 간호수행을 하고 싶어도 할 수 없는 여건으로 인해 빚어지는 문제가 더 크다고 볼 수 있다. 의사의 order로 인해 빚어지는 간호문제는, 간호가 자신의 노동으로부터 소외되고 따라서 간호사들이
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 중년여성의 비만 2. 중년여성 비만의 위험성 Ⅲ. 결론 - 보건교육계획안 Ⅰ. 서론 중년이 되면 노화현상으로 생리기능이 원활하지 못하고 질병에 대한 저항력과 면역성이 떨어지기 때문에 살을 빼기가 더 어렵고 까다롭다. 특히 중년기에 문제가 되는 복부비만 즉 실제로 손에 잡히는 피하지방보다는 심장이나 내장 속에 낀 기름이각종 성인병의 원인이 된다. 복부비만을 없애려면 식사조절과 운동이 가장 중요하 다. -연령에 따른 여성의 체중변화 양상 1. 청소년기 : 10 대는 호르몬의 영향으로 이차성징이 나타나면서 가슴, 엉덩이 등에 체지방이 쌓인다. 청소년기 이전 12%에 불과하던 체지방이 평균 25%로 증가하게 된다. 그러나 남성은 아무리 먹어도 체지방이 15%에 불과하다. 2. 성인기 : 20 - 4 0 대는 원인에는 다소 차이가 있지만 남녀 모두 벨트구멍을 늦추는 시기 이다. 여성의 체중증가는 주로 임신으로 최근 연구결과에 의하면 임신20주 이전 늘어난 체중은 산후 6개월까지도 잘 빠지지 않는다고 한다. 일반적으로여성들이 집안에서 무심코 먹는 음식의 열량이 하루 약 500칼로리 정도 된다. 이 때 여성은 운동을 하면 더 빨리 지방이 연소되지만 여성의 몸은 곧바로 이를 보충하기 위해 영양분을 지방으로 바꿔 엉덩
<보건교육 계획안> 1. 주제 2. 대상 3. 사회 역학적 사정 4. 행위적 사정 5. 교육 사정 6. 행정 사정 7. 일반목표 및 구체적 교육내용 * 참고문헌 3. 사회 -역학적 사정 대장부는 반드시 삼백잔의 술을 마실줄 알아야 한다.”이는 당나라 시인 이태백의 주장이다. 음주가는 술을 좋아한다. 그러므로 당연히 많은 양의 술을 마시게 되는데, 이는 술을 마시고 생기는 흥분과 쾌감 때문이다. 이것이 바로 음주가를 술 주위에서 떠나지 못하게 만드는 원인이다. ‘술술 넘어간다’는 말이 있다. 이말에서 느낄 수 있듯이 분명‘술 ’에는 어딘가 유유자적하고 부드러운 뉘앙스가 있다. 그러나 술술 넘어가듯이 술을 마구 마셔서는 곤란한 일이다. 예부터 술로 패가망신한 경우도 많았고 그 반대로 술을 인생과 장수의 윤활유로 이용한 예도 얼마든지 있다. 이렇듯 술은 야누스의 얼굴처럼 선악의 양면을 가지고 있다. 인생을 현명하게 산다는게 어려운 일인 것처럼 현명한 음주 습관도 똑같이 어려운 일이다. 적이 될 것인가, 동지가 될것인가 이 모든 일은 자신에게 달려 있다. 이러한 술에 대한 평가는 좋다, 나쁘다 라는 의견으로 양분된다. ‘백악의 으뜸’이라고도 하고, 반대로 ‘미치게 하는 물’이라고도 하는데, 이와같은 극단적 평가는 오래전부터 있어 온 것이 사실이다.
서 론 본 론 1. 이직의 정의 2. 이직의 유형 3. 이직의 원인 4. 이직이 조직에 미치는 영향 (1) 이직의 긍정적인 영향 (2) 이직의 부정적인 영향 5. 이직율을 감소시키기 위한 방안 (1) 원인분석 (2) 이직률을 감소시키기 위한 방안 결 론 ♠참고문헌 조직이 유능한 인력을 유지하기 위해 최선의 노력을 다하는 데도 불구하고 직원들은 여러 가지 이유로 그 조직을 떠나는 경우가 있다. 따라서 인사 담당자는 이러한 이직 발생의 배경, 이유 등을 충분히 숙지하고 그 분석결과를 바탕으로 원만한 인력수급이 이루어질 수 있도록 이직관리를 해야 할 것이다. 간호사는 근무환경에서 타인과의 상호협력 또는 상호작용이 만족스럽지 못해 이직을 하는 경우가 많은데, 조직에서의 사회화 과정의 가장 강력한 힘은 동료간의 상호작용적 역동이다. 이러한 지지가 보장되지 않을 때 간호직을 떠나게 된다. 인적자원관리를 증진시키는 방법의 하나는 간호요원의 이직을 감소시키는 일이다. 어느 기관을 막론하고 직원의 높은 이직률은 업무수행에 많은 지장을 초래하게 된다. 그러나 적정수준의 이직은 인적자원관리에 있어 통풍역할을 하고 조직에 새로운 활력소를 불어넣는 역할을 하므로 때때로 필요한 것이다. 본론에서는 이러한 이직의 유형 및 원인, 이직이 미치는 긍정적 부정적 영향을 살펴보고, 그러한 이직율을 감소시키기 위해 방법에는 어떠한 것들이 있는지 살펴보고자 한다.
간호사가 이직의사에 따른 대책 참고문헌 간호사의 이직의사에 미치는 요인 간호사의 이직 이직의 의미 레포트를 쓰면서 . 간호사가 이직의사에 따른 대책 첫 번째, 이직 의사 요인인 보수는 업무량과 업무의 중요성에 비해 보수가 적다는 문항이 가장 높았으며, 대책에서는 업무특성으로 인한 수당조정의 필요성으로 인한 수당조정의 필요성을 가장 높게 보고하였다. 두 번째, 이직의사요인인 근무시간은 가족과 함께 보내는 시간이 부족하다는 문항이 가장 중요한 원인으로 신체적 영역의 문제보다 사회적 영역의 문제가 우선 순위로 나타났으며 교대근무에 따른 충분한 보상을 요구하였다. 세 번째, 이직의사 요인인 간호업무의 자율성은 상부의 지시나 감독 하에 의사결정이 이루어지고 있다는 문항이 자율성을 저해하는 가장 높은 원인으로 나왔으며 간호수행을 자율적으로 할 수 있도록 간호부는 단위별 특수성을 고려할 필요성이 있음을 시사하였다. 네 번째, 이직의사요인인 자기 발전의 기회 항목은 전문적 발전을 위한 연구 및 교육의 기회가 부족하다는 문항이 가장 높았으며 실무위주의 오리엔테이션과 교육프로그램의 강화에 대한 필요성이 요구되어 계속적인 직무교육의 중요성을 시사하였다. 다섯 번째, 이직의사 요인인 업무부담은 환자에게 행하는 직접간호시간이 부족하다는 문항이 가장 높게 나타나 적정간호
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